Stellenausschreibungen

  • Sachbearbeitung (m/w/d) in Gewerbe- und ordnungsbehördlichen Angelegenheiten
  • Hauptamtlicher Gerätewart (m/ w/ d) für die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Diez 
  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Pestalozzischule


Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen,
welches die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet, sondern gestaltet.




  • Sachbearbeitung (m/w/d) in Gewerbe- und ordnungsbehördlichen Angelegenheiten

    Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Diez ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für die

    Sachbearbeitung (m/w/d) 
    in Gewerbe- und ordnungsbehördlichen Angelegenheiten

    zu besetzen.

     

    Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

    • Gewerbeangelegenheiten
      • Aufgaben nach der Gewerbeordnung, dem Gaststättengesetz u. a.
      • Überwachung der Fahrlehrer und Fahrschulen, Immobilienmakler u. a.
      • Kontrollen im Außendienst
    • Öffentliche Sicherheit und Ordnung
      • Ruhender Verkehr
      • Lärm- und Immissionsschutz
      • Maßnahmen nach dem Landesgesetz über gefährliche Hunde
      • Jugendschutz
    • Zivilschutz
      • Aufgaben des öffentlichen Zivilschutzes
      • Koordinieren von Selbstschutzaufgaben
      • Ausbau und Pflege der Kontakte zu Hilfsorganisationen, Behörden, Bundeswehr und Unternehmen


    Ihr Profil:

    • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung oder
    • Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
    • gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
       

    Darüber hinaus erwarten wir:

    • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie selbständiges Zeitmanagement
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft für Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an abendlichen Ratssitzungen oder Kontrollen im Außendienst)
    • Führerschein der Klasse B

    Wir bieten:

    • einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team
    • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
    • gleitende Arbeitszeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass) sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlung)

     

    Haben Sie Interesse?

    Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und beruflichen Qualifikationsnachweisen) bis zum 04.01.2026 an die Verbandsgemeindeverwaltung Diez, Louise-Seher-Straße 1, 65582 Diez. Onlinebewerbungen richten Sie bitte an: . Ansprechpartner Personalverwaltung: Frau Heide Fritz (06432/501-241), Frau Lena Grenz (06432/501-200)

    Fragen zum Aufgabengebiet und der Organisationsstruktur beantwortet Ihnen der stellvertretende Fachbereichsleiter, Herr Roger Weimar (06432/501-227).

  • Hauptamtlicher Gerätewart (m/ w/ d) für die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Diez 

    Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Diez ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

    Hauptamtlicher Gerätewart (m/ w/ d)

    für die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Diez zu besetzen.

    Die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Diez umfasst 23 Einheiten mit derzeit etwa 520 aktiven Mitgliedern und 51 Einsatzfahrzeugen. Die Teilnahme am Einsatzdienst (während der Dienstzeit) ist wünschenswert. Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.

    Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

    • Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung von Feuerwehrfahrzeugen inklusive der feuerwehrtechnischen Beladung
    • Prüfung, Wartung, Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung von Atemschutztechnik, Gasmessgeräten und Chemikalienschutzanzügen
    • Prüfung, Wartung (inkl. Updates) und Instandhaltung von digitaler Funktechnik und digitaler Funkmeldeempfänger
    • Inventarisierung neuer Ausrüstungsgegenstände und Aktualisierung der Datenbestände
    • Mitarbeit in der Kleiderkammer
    • Mitarbeit bei der Konzeption neuer Einsatzfahrzeuge und Begleitung des Produktionsprozesses sowie der Abnahme nach Fertigstellung
    • Hausmeistertätigkeiten in der Zentralen Feuerwache Diez
    • Unterstützung und Unterweisung ehrenamtlicher Feuerwehrgerätewarte, Mitarbeit bei der dezentralen Ausbildung von Aktiven der Freiwilligen Feuerwehr


    Tätigkeiten aus dem Bereich Schlauchmanagement, Atemschutztechnik sowie der Prüfung der feuerwehrtechnischen Beladung werden grundsätzlich in Zusammenarbeit mit dem Feuerwehr Dienstleistungszentrum Rhein-Lahn durchgeführt. Eine sich dadurch in Zukunft ändernde Aufgabenzuteilung bleibt daher vorbehalten.

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Gerätewartung geeigneten Handwerk
    • von Vorteil sind erste Erfahrungen im Bereich Reparatur, Instandhaltung, Gerätewartung die Sie während einer beruflichen Tätigkeit, im Ehrenamt oder Hobby sammeln konnten
    • sehr gutes technisches Geschick und Verständnis sowie Kenntnisse in feuerwehrspezifischer Geräte- und Fahrzeugtechnik
    • Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart (m/w/d) und zum Atemschutzgerätewart (m/w/d) gemäß FwDV 2. Sofern die Ausbildungen nicht vorliegen wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese zeitnah zu absolvieren. Dafür sind zwingend die Ausbildungen zum Truppführer und Maschinisten nach FwDV 2 sowie die Gesundheitsuntersuchung G 26.3 – Atemschutz – nachzuweisen.
    • Fahrerlaubnis Klasse C oder Feuerwehrfahrberechtigung bis 7,5 t; Klasse CE wünschenswert
    • Ausbildung zum Maschinisten für Hubrettungsfahrzeuge sowie Kenntnisse der eingesetzten Verwaltungssoftware MP-Feuer sind wünschenswert

    Darüber hinaus erwarten wir:

    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft für Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden)
    • Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) und hohe Lernbereitschaft um sich schnell in die digitalen Anforderungen Ihrer Tätigkeit einzuarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen


    Wir bieten:

    • einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team
    • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
    • Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass) sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlung)

    Haben Sie Interesse?

    Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und beruflichen Qualifikationsnachweisen) bis zum 04.01.2026 an die Verbandsgemeindeverwaltung Diez, Louise-Seher-Straße 1, 65582 Diez. Onlinebewerbungen richten Sie bitte an: . Ansprechpartner Personalverwaltung: Frau Heide Fritz (06432/501-241), Frau Lena Grenz (06432/501-200)

    Fragen zum Aufgabengebiet und der Organisationsstruktur beantwortet Ihnen der stellvertretende Fachbereichsleiter, Herr Roger Weimar (06432/501-227).

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pestalozzischule

    Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Diez sind zu Beginn des Schuljahres 2025/26 eine Teilzeitstelle (50 %) im Rahmen des Startchancen Förderprogrammes zunächst befristet für zwei Jahre als

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    an der Pestalozzischule in Diez zu besetzen.

    Die Verlängerung des Arbeitsverhältnis wird durch das Förderprogramm in Aussicht gestellt, kann jedoch zum derzeitigen Zeitpunkt nicht garantiert werden.

    Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

    • Begleitung und Beaufsichtigung von Schülerinnen und Schülern bei Aktivitäten im Unterricht und im Rahmen der Nachmittagsbetreuung
    • Förderung der individuellen Beratung und Unterstützung der Lernenden
    • Anzeichen für Entwicklungsverzögerungen, emotionale Probleme oder gesundheitliche Schwierigkeiten bei Kindern erkennen und einschätzen
    • Unterstützung einer lernförderlichen Elternarbeit
    • Begleitung der Entwicklung einer positiven, diversitäts- und ungleichheitssensiblen Schulkultur
    • Selbständige Durchführung und Begleitung von Projekten und Gruppenarbeiten
    • Begleitung Übergang KITA und Grundschule

     

    Ihr Profil:

    • Erzieher/in, sozialpädagogische Assistent/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennungoder vergleichbare Qualifikation


    Die Stelle erfordert außerdem:

    • eigenverantwortliches und strukturiertes ArbeitenEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Interesse an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Hintergründen
    • Belastbarkeit und Flexibilität im schulischen Alltagdie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren pädagogischen Fachkräften


    Wir bieten:

    • einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team
    • je nach Ausbildung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD
    • gleitende Arbeitszeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Wellpass) sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlung)

     

    Haben Sie Interesse?

    Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und beruflichen Qualifikationsnachweisen) an die Verbandsgemeindeverwaltung Diez, Louise-Seher-Straße 1, 65582 Diez. Onlinebewerbungen richten Sie bitte an: . Ansprechpartner Personalverwaltung: Frau Heide Fritz (06432/501-241), Frau Lena Grenz (06432/501-200)

    Fragen zum Aufgabengebiet und der Organisationsstruktur beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung Soziales, Frau Stefanie Fritz (06432/501-236).


Falls Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postwege zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt! Die Unterlagen werden von uns nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Die Verbandsgemeindeverwaltung Diez fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i.S.d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie hier.

[BITTE ANPASSEN!] Bitte wählen Sie Ihre Cookie-Präferenzen: