Grundsätzlich bietet die Verbandsgemeindeverwaltung Diez folgende Ausbildungsplätze an:
Sie
haben Interesse an einem Ausbildungsplatz in einem modernen
Dienstleistungsunternehmen, welches
die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet?
Sie pflegen gute Umgangsformen, verfügen über eine gute Allgemeinbildung, sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und motiviert?
Außerdem sind Sie selbstständig, teamfähig und haben ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und einer bürgernahen Kommunalverwaltung?
Dann liegen Sie mit Ihrer Bewerbung bei der Verbandsgemeinde Diez genau richtig.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte entweder elektronisch an:
die E-Mail-Adresse
oder
postalisch an :
Verbandsgemeinde Diez,
- Personalbüro -
Louise-Seher-Straße 1
65582 Diez.
Als Anlagen sind beizufügen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, Praktikumsnachweise sowie ein lückenloser Nachweis über Tätigkeiten nach der Schulentlassung.
Falls
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postwege zukommen lassen, reichen Sie
bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Die
Unterlagen werden von uns nach dem vollständigen Abschluss des
Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Nach Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen für das Ausbildungsbild, findet zunächst ein schriftlicher Einstellungstest statt. Dieser Einstellungstest ist in die Bereiche Sprachbeherrschung / Englisch / Fragen zur Behörde / Allgemeinwissen / Mathematik / logisches und visuelles Denkvermögen gegliedert und dauert ca. 2 ½ Stunden. Die für eine Teilnahme am schriftlichen Einstellungstest erforderliche Einladung erhalten Sie nach der Prüfung Ihrer Unterlagen, sofern die Einstellungsvoraussetzungen erfüllt sind, mit einem gesonderten Schreiben.
Nach Auswertung des Einstellungstests sowie der Zeugnisnoten und des Gesamtbildes Ihrer Bewerbung, werden die geeignetsten Bewerberinnen und Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich i. d. R. dem Bürgermeister, der ersten Beigeordneten, dem Büroleiter, der Gleichstellungsbeauftragten, der Ausbildungssachbearbeiterin und einem Personalratsmitglied persönlich vorzustellen und einen Eindruck von Ihrer Person und Ihren Vorstellungen zur Ausbildung zu vermitteln.
Der/Die geeignetste Bewerber/-in erhält dann abschließend eine Ausbildungszusage. Diese Entscheidung wird i. d. R. innerhalb weniger Tage nach dem Vorstellungsgespräch getroffen (vorbehaltlich einzuholender Zustimmungen von Personalrat sowie noch zu erbringender Leistungsnachweise).
Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
Die Verbandsgemeinde
Diez bildet grundsätzlich bedarfsorientiert aus und strebt an, bei
entsprechendem Personalbedarf sowie guter Leistung und Bewährung die
Auszubildenden nach bestandener Prüfung zu übernehmen. Eine Übernahmezusage
wird zu Beginn des Ausbildungsverhältnisses jedoch nicht erteilt.
Ansprechpartnerin
Für
etwaige Fragen stehen Ihnen von der Personalabteilung Frau Petra Wischhof telefonisch
06432/501-112 oder per E-Mail: gerne zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen auch die Gelegenheit zur Absolvierung eines Praktikums (sofern dies zum gewünschten Zeitpunkt möglich ist), damit Sie sich einen „kleinen“ Überblick über die Tätigkeiten in unserer Verwaltung machen können.
Falls Sie eine Ausbildung bei der Verbandsgemeindeverwaltung Diez anstreben, ist dies die beste Gelegenheit zu überprüfen, ob die beabsichtigte Berufswahl für Sie geeignet ist.
Zeitpunkt der Bewerbung: „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“
Wir bemühen uns, Praktikanten/innen realistische Einblicke in die verschiedenen Berufsfelder (insbes. Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte, Bereich der Verbandsgemeindewerke) zu ermöglichen. Da wir allerdings selbst jährlich neue Auszubildende einstellen, sind die Arbeitsplatzkapazitäten für zusätzliche Praktika naturgemäß beschränkt.
Daher wird empfohlen, Bewerbungen so früh wie möglich einzureichen, denn bei uns gilt grundsätzlich das Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“. Insbesondere wenn es sich um Bewerbungen für Zeiträume unmittelbar vor, während oder nach den Schulferien handelt, sind unsere Praktikumsplätze erfahrungsgemäß bereits mehrere Monate im Voraus allesamt belegt. Wir bitten daher, sich vorab telefonisch (s. u.) nach freien Kapazitäten zu erkundigen.
Inhalt der Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:
- Bewerbungsschreiben, insbesondere mit Angabe des konkreten Zeitraumes für die Ableistung des Praktikums
- tabellarischer Lebenslauf
- Lichtbild
- die letzten zwei Zeugnisse
- Praktikumsnachweise
Bei Schüler/innen sollten aus der Bewerbung insbesondere Angaben hinsichtlich der besuchten Schule und die aktuelle Jahrgangsstufe ersichtlich sein.
Falls Sie das Praktikum ausschließlich in einem bestimmten Aufgabengebiet der Verbandsgemeindeverwaltung ableisten möchten (beispielsweise im EDV-Bereich, im Ordnungsamt, im Bereich der Werke etc.), ist dies ebenfalls in der Bewerbung anzugeben.
Einreichen der Bewerbung
Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen persönlich vorbeizubringen und sich vorzustellen.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Die Unterlagen werden von uns nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Bewerbungen für Praktikas an folgende Adresse:
Verbandsgemeindeverwaltung Diez
- Personalbüro -
Louise-Seher-Straße 1
65582 Diez
oder an:
Entgelt und Kostenerstattung
Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Bei freiwilligen Praktika und Schulpraktika wird für das Praktikum kein Entgelt gezahlt.
Ansprechpartnerin
Für etwaige Fragen stehen Ihnen von der Personalabteilung Frau Petra Wischhof telefonisch 06432/501-112 oder per E-Mail: gerne zur Verfügung.